Росаэронавигация констатирует быстрые темпы старения кадров среди авиадиспетчеров, которые могут привести к тому, что к 2010 году 45-60-летние специалисты составят 62% и только 6% будут в возрасте до 30 лет. Такие данные привел начальник управления по вопросам госслужбы и кадров Росаэронавигации Василий Егоров, выступая на заседании коллегии ведомства в среду. В работе коллегии активное участие принял Президент Фонда, заслуженный пилот СССР Олег Смирнов. На коллегии отмечалось, что количество авиадиспетчеров в возрасте до 30 лет за последние 5 лет уменьшилось на 0,5%. При этом число персонала в возрасте 50 лет и старше возросло на 13,4%. Наиболее сложная обстановка сложилась в Московском центре автоматизированного управления воздушным движением, отметил В.Егоров. Укомплектованность штатов персонала Единой системы организации воздушного движение (ОрВД) составляет 92%. При этом штат авиадиспетчеров укомплектован на 91,2%, специалистов, обслуживающих аэронавигационную технику - на 92,8%. Анализ потребности в авиадиспетчерском составе на период до 2010 года показывает, что ежегодная потребность в выпускниках этой специальности составляет 500-550 человек. В то же время за 3 года поступили на работу лишь 167 молодых авиадиспетчеров и 83 технических специалистов. Федеральная служба аэронавигации, совместно с Росавиацией приступило к комплексному решению проблемы омоложения кадров ОВД, увеличению количества сотрудников с четвертым рабочим уровнем знания английского языка, что соответствует требованиям ИКАО, Проводится отбор кандидатов для обучения на краткосрочных курсах, но основной упор делается на подготовку специалистов на базе МГТУ ГА.С-П Госуниверситета ГА, Ульяновского высшего авиационного училища, Красноярского авиационного технического колледжа, Рыльского авиационно-технического колледжа, С- Петербургского авиационно-транспортного училища. Росаэронавигация реализует сразу два проекта комплексного решения кадровой проблемы. Первый предусматривает подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием Второй – подготовка диспетчеров с достаточно высоким уровнем знания английского языка, но не имеющих специального профессионального образования. Молодежи, привлеченной в общеобразовательные учреждения гражданской авиации для получения специальности «Диспетчер УВД», гарантируется трудоустройство. На сегодня по целевому набору принято и обучаются 225 человек. В целях повышения квалификации и стажировки государственных служащих планируется направлять на обучение ежегодно до 70 человек из центрального аппарата и 40 человек из территориальных управлений. Коллегия обсудила и утвердила мероприятия по непрерывному профессиональному развитию работников аэронавигационной службы, предусматривающую опережающую подготовку кадров. Более подробно с условиями подготовки молодежи по специальности «ДиспетчерУВД» в учебных заведениях гражданской авиации вы можете ознакомиться на нашем сайте в разделе «Подготовка кадров».